Авторизация

Логин
Пароль
Войти как пользователь:
Войти как пользователь
Вы можете войти на сайт, если вы зарегистрированы на одном из этих сервисов:

			8 мая 2024
				

ПРАВИТЕЛЬСТВО КАЛИНИНГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ ФОРМИРУЕТ РЕЗЕРВ УПРАВЛЕНЧЕСКИХ КАДРОВ!!

ПРАВИТЕЛЬСТВО КАЛИНИНГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ ФОРМИРУЕТ РЕЗЕРВ УПРАВЛЕНЧЕСКИХ КАДРОВ!! Правительство Калининградской области с 13.05.2024 по 15.07.2024 проводит отбор кандидатов на включение в региональный резерв управленческих кадров для замещения целевых управленческих должностей:
• I целевой группы – в Правительстве Калининградской области и в органах исполнительной власти Калининградской области,
• II целевой группы – в органах местного самоуправления муниципальных образований Калининградской области,
• III целевой группы – руководителей государственных предприятий и государственных учреждений Калининградской области, по отраслям:
- экономика;
- имущественные отношения;
- труд;
- социальное развитие и здравоохранение;
- образование и культура;
- молодежная политика;
- физическая культура и спорт;
- цифровое развитие и связь;
- сельское хозяйство и продовольствие;
- региональная политика и массовые коммуникации;
- промышленность и научно-техническое развитие;
- строительство;
- транспорт и дорожное хозяйство.

К кандидатам предъявляются следующие требования:
1) наличие гражданства Российской Федерации;
2) возраст – от 24 до 49 лет;
3) высшее профессиональное образование не ниже уровня специалитета или магистратуры;
4) опыт управленческой деятельности:
- высший уровень - не менее 5 лет
- базовый уровень - не менее 3 лет;
- перспективный уровень - не менее 1 года;
5) владение знаниями в области современных информационно-коммуникационных технологий;
6) видение перспектив развития Калининградской области;
7) отсутствие судимости.

Специальные требования по уровням готовности к занятию управленческих должностей:
- государственный подход и целостное видение процессов, способность
к планированию и предвидению последствий принимаемых решений;
- обладание навыками решения приоритетных государственных задач;
- наличие профессиональных достижений, характеризующих кандидата
как эффективного руководителя, обладающего особыми способностями к управлению;
- обладание компетенцией современного руководителя;
- стремление к развитию, самосовершенствованию;
- обладание широким кругозором;
- знание иностранных языков.

Документы на включение в региональный резерв управленческих кадров принимаются до 15.07.2024.

С перечнем необходимых документов можно ознакомиться на сайте Правительства Калининградской области (https://reserv.gov39.ru/member/ ).

Документы для участия можно подать лично по адресу г. Калининград, ул. Дм. Донского 1, каб. 104 или посредством прохождения регистрации (авторизации) на сайте Резерва управленческих кадров в разделе «Стань участником проекта».

Необходимый пакет документов для кандидатов:
• анкета (с копиями документов о трудовой деятельности и дипломов),
• справка - объективка,
• рекомендация,
• мотивированный отзыв непосредственного руководителя кандидата, подтверждающий достижения кандидата (перечни реализованных за последний период проектов, организационных мероприятий, решения аттестационных комиссий и др.),
• справка об отсутствии судимости;
• согласие на обработку персональных данных.

Шаблоны документов размещены на сайте резерва в разделе «Стань участником проекта».

После подачи документов, с 16.07.2024 по 31.08.2024, кандидаты конкурса проходят следующие отборочные мероприятия:
- тестирование для оценки базовых и профессионально-функциональных квалификационных требований;
- психологическое тестирование.
- собеседование с комиссией по формированию и подготовке резерва управленческих кадров.

Дополнительную информацию можно получить по телефонам: 599-451, 599-432 и по e-mail: l.galyavina@gov39.ru, aa.baranova@gov39.ru.

Возврат к списку